ESG è l'acronimo di Environmental, Social, and Governance. Si riferisce ai criteri ambientali, sociali e di governo societario che devono essere adottati dalle organizzazioni che vogliano o siano obbligate ad essere sostenibili.

I fattori ESG sono cruciali: devono essere visti oggi come l’insieme dei nuovi obblighi per e di sostenibilità a carico delle organizzazioni. Costituiscono il nuovo livello di compliance nell’ambito del paradigma della sostenibilità.

Ambientali (E): le grandi imprese sono tenute ad adottare piani climatici e fare sì che, entro il 2050, anche le imprese fornitrici siano climaticamente neutre; tutte le imprese che fanno parte della medesima filiera produttiva devono mettere in atto tutte le misure necessarie per impedire impatti negativi sull’ambiente, ovunque esse operino.

Sociali (S): tutte le imprese che fanno parte della medesima filiera produttiva devono mettere in atto tutte le misure necessarie per impedire impatti negativi sui diritti umani, ovunque esse operino.

Governance (G): tutte le imprese che fanno parte della medesima filiera produttiva devono adottare politiche e processi di dovuta diligenza basati sul rischio per prevenire impatti negativi sull’ambiente e sulle persone, ovunque esse operino; le stesse aziende devono anche stabilire un dialogo significativo con tutti i portatori di interessi coinvolti dalle loro operations.

Iniziare a integrare i principi ESG nella tua azienda implica:

Valutazione Iniziale: verificare i rischi ESG che minacciano l’organizzazione dall’esterno e/o che l’organizzazione crea nel contesto in cui opera e, allo stesso tempo, identificare le aree di forza dell’organizzazione nell’ambito del nuovo paradigma della sostenibilità.

Definire Obiettivi e KPI: sviluppare buone pratiche con approccio strategico agli ESG, darsi obiettivi realistici e misurare i progressi.

Comunicare e coinvolgere: comunicare ciò che si fa di buono agli stakeholder e coinvolgerli per individuare le soluzioni alle sfide comuni.

Una strategia ESG ben implementata porta a:

Rafforzamento sul mercato: Aumenta la fiducia degli stakeholder e migliora la reputazione aziendale.

Riduzione dei Rischi: Mitiga i rischi ambientali, sociali e di governance.

Efficienza Operativa: Migliora l'efficienza e riduce i costi operativi.

Attrazione di Investimenti: Attrae investitori consapevoli che le pratiche responsabili dell’organizzazione comportano rischi considerevolmente più bassi per i loro capitali.

Misurare l'impatto della tua azienda significa, anzitutto, comprendere le dipendenze dell’azienda dai rischi ESG e, quindi, che l’azienda è obbligata a evitare, in ogni modo possibile, suoi impatti negativi su ambiente e persone, e può, al contempo, portare soluzioni ai problemi dello sviluppo sostenibile, portando contributi di impatto positivo sugli SDGs (Sustainable Development Goals dell’Agenda ONU 2030).

I rating ESG sono valutazioni discrezionali private che misurano le performance ESG di un'azienda rispetto ai suoi pari. Questi rating sono normalmente creati da banche e istituti di investimento e possono influenzare l'azienda in termini di:

Attrattiva per gli Investitori: Un buon rating ESG comporta un rischio di credito medio più basso del 30%.

Reputazione e Fiducia: Un alto rating ESG corrisponde a un alto livello di fiducia da parte del mercato, una reputazione e posizionamento forti, che corrisponderanno normalmente a un migliore EBITDA.

Successo sul mercato: tutto questo significa avere accesso a finanziamenti e capitali e garantire all’azienda un destino di successo nel medio-lungo periodo.